近日，2026年庆祝五一国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在北京召开。中山有3人荣获“全国五一劳动奖章”，2个集体获评“全国工人先锋号”。全国五一劳动奖章获得者、民建中山市委会副主委、中山市火炬高新区工商联主席（会长）、中山联合光电科技股份有限公司董事长龚俊强讲述他带领公司团队在科研创新、车间一线上发生的奋斗故事，展现他们在“十五五”新征程上，以匠心助力中山高质量发展的实践与担当。

中山联合光电科技股份有限公司（以下简称“联合光电”）从进口替代到全球领跑，从技术攻坚到人才培育，他们以匠心深耕光电领域，用创新与实干书写中国制造的硬核担当。

攻坚技术

从打破垄断到技术引领

“我大学就学的这个，一辈子扎根在这个领域。”龚俊强的话语里，满是技术人骨子里的朴实与热爱。他毕业于长春光学精密机械学院检测技术及仪器仪表专业，早年曾在光学领域头部企业任职，在该赛道沉淀了扎实的技术功底与全链条产业经验。

2005年，国内变焦镜头市场长期依赖进口，高端光学领域几乎被日韩企业垄断，具备自主研发能力的国产品牌寥寥无几。看中中山完整的光学产业配套与优质营商环境，龚俊强与几名工程师，在中山火炬开发区创立联合光电，正式踏上了光学镜头国产替代的创业突围之路。

创业之路并非坦途。资金短缺、核心技术壁垒难破、海外品牌的市场挤压、国内客户的信任缺口，一道道难关横亘在团队面前。“想在一个行业里真正做出成绩，就必须要有自己的核心技术。”龚俊强始终认准技术突围的核心方向，带着团队啃下一块又一块技术硬骨头。攻关关键期，他和研发团队同吃同住，日夜扎在实验室里，反复调试参数、打磨精密工艺。

历经上千次试验与反复摸索，2015年，联合光电团队最终攻克高精度玻璃非球面、自由曲面成型核心工艺，不仅实现这项“卡脖子”技术的完全自主可控，更完成了低成本、高效率的规模化量产，一举打破国外企业长达数十年的技术垄断。这项核心工艺，成为联合光电突围全球市场的核心竞争力，助力公司高倍高清安防变焦镜头、超短焦投影镜头连续多年稳居全球市占率第一，其20倍以上高清变焦镜头更获评国家制造业单项冠军产品。

打破国外技术垄断，从来不是龚俊强和团队的终点，而是自主创新、领跑行业的全新起点。在核心技术自主可控的基础上，团队持续向技术深水区攻坚，实现了黑光真彩成像、快速聚焦两项技术的全球首创。龚俊强解释说：“黑光真彩成像技术突破了黑暗环境的成像瓶颈，让监控相机在黑夜也能清晰拍摄出正常亮度的彩色图像，完美适配特殊场景的专业安防需求，填补了全球行业技术空白。”

深耕光学领域数十载，龚俊强带领团队累计获得授权专利近1000项，搭建起覆盖光学设计、模具设计、精密加工到全智能组装制造的全产业链自主体系，掌握光学防抖、超精密光学非球面、光波导等多项核心技术，推动中国光学产业实现了从“跟跑”到“领跑”的跨越。

坚守工匠精神

为产业培育硬核人才

在龚俊强看来，核心技术的突破只是第一步，最难也最关键的，是把实验室成果转化为可量产的商品，实现工程化落地。“做好产品，除了扎实的理论基础和优秀的设计，更要迈过从实验室到生产线的鸿沟。而跨越这条鸿沟，靠的是沉得下心、弯得下腰的匠人。”

这份对工匠精神的执念，让他把产业工人队伍建设写入公司战略，牵头成立联合光电工匠学院，搭建起“学-训-考-评”全周期技能成长通道，为产业培育能打硬仗的技能人才。“学院面向全体员工开放，配套常态化、系统化培训机制，所有课程均由公司核心骨干、行业资深专家及管理层亲自授课。”龚俊强介绍，学院还全面推行“一对一师徒制”，要求公司核心管理干部、技术专家每年必须带一名徒弟，手把手传授技艺，让一线实战经验与核心工艺代代传承。

在评价激励上，学院建立了与学历体系对等、与薪酬直接挂钩的技能评级体系。学员完成对应阶段培训后，可自主申请等级考核，通过专家评审后即可获得对应等级证书，在公司内享受同等的薪酬待遇与晋升优先权。

截至目前，联合光电工匠学院年培训量900人次，为光电产业持续输送高精尖技能人才，成功入选广东省总工会重点支持工匠学院。与此同时，龚俊强还推动公司与国内多所院校深度合作，联合开展技术创新与校企协同育人，向前延伸人才培养链条，为行业源源不断储备青年人才。

谈及未来发展，龚俊强表示，光学技术是人工智能、半导体、低空经济等新兴产业发展的重要支撑，未来将持续深耕核心技术，全力推动中山光电产业实现千亿产值目标，助力湾区光谷建设成为世界一流产业高地。